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人才招聘


(一)招商經理   一名

任職資格:

1、女,大專及以上學歷,市場營銷類相關專業,一年以上相關工作經驗。

2、熟悉家具類商場行業情況;具有同業的豐富市場資訊和敏銳的市場觸角,具有較強招商、租賃的整體策劃能力及溝通能力;

3、具備良好的團隊合作精神,具有較強的溝通能力、談判能力;

待遇:3000元/月,試用期后繳納五項社會保險。

(二)市場部經理一名:

1、每日對商場內商戶調整、品牌變化信息隨時掌握,商場組織促銷活動期間,據計劃協調并組織實施工作;

2、對本部門員工工作情況進行檢查、指導和督促,注重搞好員工的思想溝通,及時了解他們的意見及合理化建議并及時向公司領導匯報、建議;

3、及時處理商場內的各項矛盾和突發事件,對所屬員工工作中請示的問題及時答復、處理,重要情況及時向公司領導請示匯報;

4、定期安排與商戶的溝通,隨時了解商戶的經營情況及對商場管理的意見、建議,對重要情況及時向公司領導匯報、溝通;

待遇:3000元/月,試用期后繳納五項社會保險。

(三)自營店導購:

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、高中以上學歷;

2、有相關工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

4、年齡25-35歲,身體健康,形象好、氣質佳。

(四)文員:

1、負責傳達董事會決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執行情況;

2、**負責董事會辦公室的各項工作;

3、協助總經理處理日常事務;

4、負責協調各部室、公司之間的工作,監督檢查其工作情況;

5、負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發出通知;

6、負責做好董事會辦公會等的會議記錄,必要時形成會議紀要并下發;

7、負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

8、負責與其它部門的工作協調;

任職資格:

1、24-35歲,女,大專以上學歷;

2、1年以上同崗位工作經驗;

4、形象好、氣質佳;

5、有良好的協調、溝通能力,性格開朗。

工作時間:8:00-12:00   14:30-18:10

薪酬:月薪3000,五險

(五)家居設計師

家居設計師兩名,精通多種設計軟件,具有家居家裝設計工作一年以上經歷,高薪面議。

(六)酒店經理

任職資格:

1、24-35歲,女,大專以上學歷;

2、1年以上同崗位工作經驗;

4、形象好、氣質佳;

5、有良好的協調、溝通能力,性格開朗。

薪酬:月薪3000,五險

(七)保安

1、45歲以下,男

2、1年以上同崗位工作經驗;

4、形象好、氣質佳;

5、能吃苦耐勞

聯系方式:0561-3119797;182-5575-0321

有意向者投簡歷至郵箱470285090@qq.com(簡歷附帶照片)


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